Regulamin Komisji Rekrutacyjnej

Regulamin Komisji Rekrutacyjnejprzy Publicznej Szkole Podstawowej nr 10 w Warszawie

§1

1. Komisję Rekrutacyjną powołuje Dyrektor Szkoły i wyznacza jej Przewodniczącego.

2. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą co najmniej 3 nauczyciele Szkoły, a gdy Szkoła zatrudnia mniejszą liczbę nauczycieli - skład Komisji Rekrutacyjnej uzupełnia się o przedstawicieli lub przedstawiciela organu prowadzącego.

3. W skład Komisji Rekrutacyjnej nie mogą wchodzić:

1) dyrektor Szkoły,

2) osoba, której dziecko uczestniczy w postępowaniu rekrutacyjnym przeprowadzanym do Szkoły.

4. Dyrektor Szkoły może dokonywać zmian w składzie Komisji Rekrutacyjnej, w tym zmiany osoby wyznaczonej na Przewodniczącego Komisji.

§2

1. Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej odbywają się na terenie Szkoły, w terminie ustalonym w harmonogramie rekrutacji.

2. Komisja Rekrutacyjna rozpoczyna posiedzenie od wyboru protokolanta.

3. Z każdego posiedzenia Komisji sporządza się protokół o treści zgodnej z § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 20 marca 2022 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów (Dz.U. poz. 655) - dalej r.p.p.r.

4. Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej zwołuje i prowadzi Przewodniczący Komisji.

5. Prace Komisji Rekrutacyjnej są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu Komisji bierze udział co najmniej 2/3 osób wchodzących w skład Komisji.

6. Osoby wchodzące w skład Komisji Rekrutacyjnej są obowiązane do nieujawniania informacji o przebiegu posiedzenia Komisji i podjętych rozstrzygnięciach, które mogą naruszać dobra osobiste kandydata lub jego rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników Szkoły.

§3

Do zadań Dyrektora Szkoły należy:

1) udostępnianie regulaminu rekrutacji i wyjaśnienie rodzicom lub pełnoletnim kandydatom zasad rekrutacji,

2) wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyjęcie kandydata do Szkoły wraz załącznikami składanymi przez rodziców lub kandydatów,

3) sporządzenie na posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej wykazu zgłoszonych kandydatów,

4) wydanie Przewodniczącemu Komisji Rekrutacyjnej wykazu złożonych wniosków oraz wniosków o przyjęcie do Szkoły z załącznikami złożonymi przez rodziców,

5) rozpatrywanie odwołań od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej.

§4

Do zadań Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej należy:

1) pobranie od Dyrektora wykazu i dokumentów wymienionych w § 3 ust. 1 pkt 2 i ust. 2,

2) umożliwienie członkom Komisji zapoznania się z wnioskami o przyjęcie do Szkoły i załączonymi do nich dokumentami oraz ustalenie dni i godzin posiedzeń Komisji,

3) możliwość żądania dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach o spełnianiu kryteriów rekrutacyjnych, w terminie wyznaczonym przez Przewodniczącego, lub zwrócenia się do Urzędu Dzielnicy Mokotów właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata o potwierdzenie tych okoliczności,

4) kierowanie pracami Komisji Rekrutacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami i postanowieniami niniejszego Regulaminu,

5) prowadzenie posiedzeń Komisji Rekrutacyjnej z uwzględnieniem następujących czynności:

a) wyznaczenie protokolanta,

b) przypomnienie członkom Komisji o obowiązku przestrzegania przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1),

c) zapoznanie członków Komisji z zasadami rekrutacji uczniów do Szkoły,

d) nadzorowanie prawidłowości sporządzania dokumentacji przez Komisję, w tym sporządzenia w kolejności alfabetycznej list dzieci przyjętych i nieprzyjętych.

§5

Do zadań członków Komisji Rekrutacyjnej należy:

1) sprawdzenie wszystkich dokumentów pod względem formalnym i sporządzenie listy zawierającej imię i nazwisko kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej, w przypadku których zweryfikowano wniosek,

2) sporządzenie informacji o podjętych czynnościach, wymienionych w § 4 pkt 3,

3) weryfikacja złożonych wniosków co do spełniania przez kandydatów kryteriów,

4) ustalenie liczby punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów,

5) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i sporządzenie listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do Szkoły.

§6

1. Komisja Rekrutacyjna dokonuje analizy złożonych wniosków w celu zapewnienia miejsc w Szkole kandydatom spełniającym kryteria określone w art. 32 ustawy z 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz.U. z 2021 r. poz. 1082) - dalej u.p.o. i przyznaje kandydatom punkty za ich spełnienie z uwzględnieniem § 5 r.p.p.r.

2. W razie uzyskania równorzędnych wyników, Komisja Rekrutacyjna na drugim etapie rekrutacji ustala spełnianie przez kandydatów kryteriów określonych w art. 33 u.p.o. i przyznaje za spełnienie każdego z nich równą liczbę punktów .

3. W razie uzyskania równorzędnych wyników, Komisja Rekrutacyjna na trzecim etapie rekrutacji ustala spełnianie przez kandydatów kryteriów określonych w art. 34 w zw. z art. 35 u.p.o. i przyznaje za spełnienie każdego z nich równą liczbę punktów.

4. W przypadku zaistnienia sytuacji spornej lub wątpliwej Komisja Rekrutacyjna na posiedzeniu ma prawo podjęcia decyzji w drodze głosowania. Poszczególni członkowie Komisji dysponują jednym głosem. Jeżeli głosowanie nie przyniesie rozstrzygnięcia, decydujący głos należy do Przewodniczącego Komisji.

§7

1. Komisja Rekrutacyjna ustala wyniki postępowania rekrutacyjnego i podaje do publicznej wiadomości:

1) listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych,

2) listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych

- poprzez umieszczenie list w widocznym miejscu w siedzibie Szkoły. Listy zawierają imię i nazwisko kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia do Szkoły.

2. Dzień podania do publicznej wiadomości listy, o której mowa w ust. 1 pkt 1 i 2 jest określony w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej.

3. W czasie ograniczenia funkcjonowania szkoły, listy wymienione w ust. 2 podaje się do publicznej wiadomości także na stronie internetowej szkoły.

4. Jeśli pełnoletni kandydat lub rodzic kandydata nieprzyjętego do Szkoły wystąpi do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata, Przewodniczący wyznacza członka Komisji Rekrutacyjnej, który sporządza uzasadnienie zawierające przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. Uzasadnienie sporządza się w terminie 7 dni od dnia wystąpienia z wnioskiem.

Anna Kowalska(podpis dyrektora szkoły)