Umowa o pracę

Umowa o pracę na czas nieokreślony(zwana dalej "Umową o Pracę")

zawarta w dniu 15.03.2024 r. w Warszawie, pomiędzy:

Jan Kowalski, zamieszkałym w Warszawie, przy ul. Polnej 12, legitymującym siędowodem osobistym nr 12345678901, zwanym dalej "Pracownikiem"

a

ABC Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Kwiatowej 2, wpisaną do rejestruprzedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII WydziałGospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000123456, posiadającąnumer NIP 123-45-67-890, REGON 123456789, reprezentowaną przez: Anna Nowak zwanądalej "Pracodawcą".

Pracownik i Pracodawca zwani są też dalej łącznie "Stronami", a pojedynczo "Stroną".

§1

Zatrudnienie pracownika

1. Pracodawca zatrudnia Pracownika na stanowisku Dyrektor Działu Handlowego.

2. Pracownik zostaje zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy wynosi 8 godzin dziennie i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym.

3. Pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki wynikające z niniejszej Umowy w siedzibie Pracodawcy oraz w każdym innym miejscu, w którym Pracodawca prowadzi swoją działalność, nie wykluczając wyjazdów służbowych, jeżeli pozostają one w związku z wykonywanymi przez Pracownika obowiązkami.

§2

Obowiązki pracownika

1. Zakres obowiązków Pracownika został szczegółowo opisany w załączniku do niniejszej Umowy stanowiącym integralną część Umowy.

2. Stanowisko podlega bezpośrednio Zarządowi Pracodawcy.

§3

Okres obowiązywania umowy o pracę

1. Niniejsza Umowa o Pracę zostaje zawarta na czas nieokreślony.

2. Dniem rozpoczęcia pracy jest 01.04.2024 r.

3. Po zakończeniu stosunku pracy Pracownik zobowiązany jest zwrócić Pracodawcy niezwłocznie wszystkie przedmioty powierzone Pracownikowi przez Pracodawcę do używania i wykonywania jego obowiązków.

§4

Wynagrodzenie

1. Za wykonywanie obowiązków wynikających z niniejszej Umowy o Pracę Pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) brutto miesięcznie, od którego odliczane będą składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.

2. Wynagrodzenie za pracę płatne będzie z dołu do 10 dnia każdego następnego miesiąca, przelewem bankowym, bezpośrednio na rachunek bankowy wskazany przez Pracownika.

3. Pracownik jest uprawniony do otrzymania premii kwartalnej oraz premii rocznej związanej z realizacją określonych wyników. Warunki jej przyznawania zostały uzgodnione z Pracownikiem z odpowiednim wyprzedzeniem i są zawarte w odrębnej umowie o premii stanowiącej załącznik do niniejszej umowy (Załącznik nr 1). Przyznanie premii regulaminowej nie wyklucza przyznania Pracownikowi premii uznaniowej.

4. Pracownik otrzymuje w celu wykonywania obowiązków służbowych samochód służbowy/telefon służbowy, którego przekazanie nastąpi na podstawie odrębnego Protokołu Powierzenia Samochodu/Telefonu.

5. Pracodawca zobowiązuje się opłacać Pracownikowi i wskazanym przez niego członkom rodziny abonament medyczny w Medicover z siedzibą w Warszawie.

§5

Urlop

Pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy na zasadach określonych w kodeksiepracy.

§6

Zakaz konkurencji/tajemnica

Odnośnie zakazu działalności konkurencyjnej zostanie podpisana z pracownikiemodrębna umowa.

§7

Postanowienia końcowe

1. W kwestiach nie uregulowanych w niniejszej Umowie o Pracę mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy.

2. Spory wynikłe na tle niniejszej Umowy będą rozstrzygane przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby Pracodawcy.

3. Niniejsza umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

Oświadczam, że egzemplarz niniejszej Umowy otrzymałem i po zapoznaniu się z jej treściąprzyjmuję zaproponowane mi warunki pracy i wynagrodzenia. Równocześnie przyjmuję dowiadomości treść obowiązującego w Zakładzie Pracodawcy (Spółce) regulaminu pracy ioświadczam, że zobowiązuję się do przestrzegania porządku i dyscypliny pracy orazprzepisów BHP i przeciwpożarowych.

............... ............... Pracownik Pracodawca

Załącznik:- Zakres obowiązków pracowniczych- Umowa o zakazie konkurencji- Klauzula poufności